Cabinet de recrutement Sales sélectif.

Bienvenue
chez Mariell.

Nous repérons les profils Sales qui font la différence, nous les approchons directement, et nous mesurons leur performance une fois en poste. Du SDR au CRO, en recrutement individuel ou équipe complète. Si vous recherchez les meilleurs profils, ceux qui performent vraiment, c’est ici.

30 min · Sans engagement · Confidentiel

Tous les Sales ne se valent pas.
Les recruteurs non plus.

Notre métier est de repérer les profils Sales qui font la différence, de les approcher, et d’en comprendre la valeur réelle. Tout le reste en découle : la rigueur de l’évaluation, la mesure de la performance en poste, et la lecture continue du marché que nous partageons publiquement.

Les profils Mariell

Chaque profil que Mariell présente passe par une évaluation rigoureuse : track record vérifié, lecture du cycle de vente, fit culturel. Une fois en poste, nous mesurons leur performance contre les objectifs fixés. Nous voyons au-delà de la signature : ce sont de vrais partenaires de croissance que nous cherchons pour vous.

L’expertise et nos outils

Une lecture continue du métier Sales mise à disposition publique : salaires de référence, signaux faibles, pièges de recrutement, outils d’évaluation et de sourcing. Une ressource gratuite pour ceux qui recrutent comme pour ceux qui sont recrutés.

Cinq étapes, une signature.

01· 0
J+1
Brief

Évaluation de la recherche : attractivité de l’entreprise et du poste, profil recherché, marché adressé, spécificités, frictions.

02· 0
J+2 → J+7
Chasse & Screening

Sourcing par chasse, réseau et talent pool premium. Call soft skills, visio hard skills + tests spécifiques à la recherche.

03· 0
J+7 → J+10
Push Pool

Candidatures détaillées : CV, brief profil, description de la dernière expérience, ressenti et éventuels freins.

04· 0
J+10 → J+21
Suivi & médiation

Accompagnement candidat et entreprise tout au long du process. Aide à la planification et à la médiation.

05· 0
Signature
Closing

Offre signée, intégration lancée. Le bon profil rejoint vos équipes. on reste présents à vos côtés, on constate à 4 et 8 mois.

« Mariell nous a trouvé la pépite qu’il nous fallait en Sales, on n’a rencontré que d’excellents profils, vraiment. Rien à voir avec ce qu’on avait l’habitude de voir ; en plus tout a été simple et fluide, avec de super conseils. Je recommande, et je repasserai par leurs services de toute façon ! »
Valentin Bourgeois
Valentin Bourgeois
Founder & CEO, Dhala
« Je recommande vivement Mariell ! Nous avons collaboré sur le recrutement de nos équipes Sales et leur expertise a fait la différence. En plus de maîtriser parfaitement le sujet, Mariell se distingue par sa finesse d’analyse et une excellente communication. Le recruteur de talents qui comprend instantanément les enjeux Sales. »
Benjamin Lellouche
Benjamin Lellouche
Founder & Président, Tom Invest Conseil
« Excellente collaboration avec Mariell, qui a mené à deux supers recrutements ! Mariell est hyper pro, sharp, réactif, à l’écoute. L’équipe a très bien compris notre culture d’équipe et notre exigence, et a appliqué cette grille d’analyse aux candidats chassés. Les échanges étaient toujours sympathiques et efficaces. »
Marc Nègre
Marc Nègre
Co-Founder & Président, Kraaft
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Mariell est une équipe de Sales. Notre métier est de recruter d’autres Sales pour les entreprises qui exigent un standard rare. Du SDR au CRO. Recrutement individuel ou constitution d’équipe complète, par approche directe.

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Votre prochain Sales ne se trouvera pas dans une pile de CV.
Un poste précis, une équipe Sales à construire, ou la simple envie d’évaluer ce qu’on peut vous apporter. Sur-mesure, jamais standard. Échangeons sur votre contexte avant tout engagement.
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